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開発チームマガジン

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Datachainの開発チームからの発信情報をお届けします。
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#開発組織

リモート環境でも書籍による学びを大切に。『書籍購入サポート制度』をご紹介します

Datachainでは、これまでのR&Dの成果をもとにした新規プロダクトの垂直立ち上げのため、積極採…

Datachain
10日前
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スタートアップのハイグロースな組織にEMとして入社して3ヶ月のふりかえり

Datachainの新田です。現在はEMとして採用にも携わっています。 この記事では、私が今年6月にD…

Datachain
2週間前
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フルリモートだけどやっぱり集まりたい!「オフ飯制度」はじめました

Datachainでは、これまでのR&Dの成果をもとにした新規プロダクトの垂直立ち上げのため、積極採…

Datachain
3週間前
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『GO GLOBAL支援制度』グローバルに活躍するメンバーの英語学習を支援します

Datachainでは、これまでのR&Dの成果をもとにした新規プロダクトの垂直立ち上げのため、積極採…

Datachain
1か月前
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Datachain初のオフラインワークショップを開催!フルリモートだからこそ大事にしたい…

Datachain初のオフラインワークショップ!エンジニアリングマネージャの新田です。 今回、Dat…

Datachain
1か月前
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『ヒトノワ』#01:エンジニアリングマネージャ 新田 智啓

Datachainの開発組織に所属するメンバーのパーソナリティや仕事観に迫るインタビュー『ヒトノ…

Datachain
1か月前
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実践から学ぶ!ご入社時ステーブルコイン10万円お試し制度『SC10』を開始

Datachainでは、これまでのR&Dの成果をもとにした新規プロダクトの垂直立ち上げのため、積極採用を行っており、ありがたいことに開発チームの規模が毎月のように大きくなってきています。 その中で、開発組織文化を方向づけ、エンジニアの未知の技術に対する挑戦を後押しするために、いくつかの制度を作ることにしました。 こちらのnoteでは、その第一弾として、『SC10(エスシーテン)』という制度について、その概要と背景をお伝えしていきたいと思います。 新規プロダクトの「ステー